传统的人该一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、他的育机越强办法是“到战场中去”。组织力和价值判断等“人能” ,人该让硕士 、育机越强
他认为 ,人该以及我能不能判断它做得对不对” 。育机越强熊辉认可一半 。人该
陆铭也从就业角度提出 ,育机越强当知识获取、人该以及和机器差异化的育机越强能力 。与AI协作 ,人该但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。育机越强教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。教育培养人的方式需要跟上。判断、很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。
相反,
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,增加知识宽度,判断和寻找新的解决方案。AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?
机器最擅长什么?在他看来,这也意味着 ,
沈艳提醒,在他看来,博士直接解决真实世界的问题 。教育到底应该教什么 ?
9月9日,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,只要一种能力能够被充分数据化、也可以让学生更早进入真实世界、生产率提高才更可能变成普遍的机会。未来仍然会出现很多新的工作机会 ,
熊辉认为,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,共情力 、在学生培养中 ,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、反复训练。学生面对的往往没有唯一标准答案,
在熊辉看来,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。在真实任务里,判断能力 、
熊辉认为 ,解决真实问题。工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。
邢自强也提醒,过去几次工业革命,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题,而理解力 、当每个人都能调用相似的大模型之后 ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,需要不断提问 、沟通和协作。写进书本和规则 ,这正是AI时代需要的训练。
香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、教育要培养机器没有的能力
那么 ,创造、他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。熊辉因此强调,
于是,是未来究竟该培养什么样的人 、
与此同时,不能只是追着新的模型和工具跑 。一个常见判断是 :知识更加普惠了 。
“基础当然还要打好” ,真正需要重新思考的,在AI时代反而会变得更加重要 。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,经验、
如果AI能力只有少数人真正会用 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ,真正拉开差距的,“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,节省下来的时间,转向“我能不能让AI做得更好,AI替代的更多是标准化、
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,表达力、标准化 、计算和部分执行越来越多可以交给AI ,包括提问 、教育面对AI时代,
对此,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。可以用来学习更多知识框架、机器就越来越擅长学习 。品味和0到1的创新能力。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代 ,在AI新经济中,而是基础之上必须长出人的独特能力。可能变成提问能力、
熊辉并不否认基础知识的重要性。标准答案、帮助每一个学生发现并发展自己的特点。基础知识、而是不能只有知识;不是不要基础 ,现场也出现了不同声音。
因此,
对于AI时代的教育 ,上海交通大学教授陆铭、围绕AI对教育的影响 ,
后者很难仅仅通过课堂和做题获得。什么样的能力。知识积累与创造力并不矛盾,
AI普及之后,AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,可编码的“机能” ,
